Para conseguir un puesto de trabajo es necesario establecer tus puntos fuertes y débiles para que te resulte mas fácil conseguir ese empleo que deseas. Pero do debes estar muy confiado de que lo obtendrás ya que puedes conseguir la etiqueta de no aptos para el entrevistador.
La autoevaluación
- Decidir qué quieres hacer: objetivos a corto y largo plazo, limitaciones,...
- Identificar qué puedes ofrecer: habilidades, conocimientos,...
El conocimiento del mercado laboral
- Analizar las oportunidades laborales de tu entorno.
- Escoger un trabajo: contrastar tu perfil con el del trabajo seleccionado. Considerar los requisitos para acceder a él.
| Cualidades personales más valoradas por los empresarios: | Capacidad de trabajo |
| Capacidad de adaptación | |
| Iniciativa y capacidad de decisión | |
| Capacidad de trabajar en equipo | |
| Honestidad | |
| Buena presencia | |
| Madurez | |
| Sentido práctico | |
| Ambición | |
| Responsabilidad | |
| Disponibilidad |
Pasar a la acción
- Detectar las ofertas
Se puede detectar las ofertas en muchos sitios que mas adelante pondremos. Como por ejemplo en el periódico, el INEM,...
- Conseguir entrevistas
El propósito del currículum y de la carta de presentación es ayudarte a obtener entrevistas.
- La agenda
Tener una buena agenda es necesario para conseguir el puesto que deseas ya que la usaras para conseguirlo y para obtener información que te puedan proporcionar tus contactos.
Bibliografía:
http://busquedadeempleo.org/
http://www.educaweb.com/contenidos/laborales/como-buscar-empleo-espana/busqueda-eficaz/
Realizado por: Mercedes Kayser Cordero.
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