¢Test diseñados para reflejar tanto el nivel de inteligencia, las aptitudes específicas y las capacidades de un candidato, como los rasgos de su personalidad, intereses, o valores personales, de una manera objetiva.
¢Se pueden dividir en:
—Test de inteligencia en general
—Test de aptitudes específicas
—Test de personalidad
¢Algunos consejos:
—Leer muy bien las instrucciones y las preguntas.
—Contesta primero las preguntas de las que estés seguro y vuelve al final sobre las dudosas.
—No te distraigas.
—No te pongas nervioso y no te bloquees.
Realizado por: Claudia Salagre Simón
No hay comentarios:
Publicar un comentario