EL RECLUTAMIENTO

EL RECLUTAMIENTO

El reclutamiento es, básicamente, un sistema de información que se inicia con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo.

Se escoge un grupo de candidatos de los cuales luego se elige al que se quede con el trabajo. Es un proceso que se encarga de escoger a las personas adecuadas, en un momento determinado.

Una cuestión importante en el reclutamiento es precisar el número de personas necesarias y suficientes.

Hay 3 clases de reclutamiento:

• RECLUTAMIENTO INTERNO: El reclutamiento es interno cuando, al presentarse determinada vacante, la empresa intenta llenarla mediante la reubicación de los empleados, los cuales pueden ser ascendidos o transferidos con promoción.
• RECLUTAMIENTO EXTERNO: El reclutamiento es externo cuando al existir determinada vacante, una organización intenta llenarla con personas extrañas, es decir, con candidatos externos atraídos por las técnicas de reclutamiento.
• RECLUTAMIENTO MIXTO: El reclutamiento mixto es aquel que esta formado por candidatos del exterior y también que pertenecen a la empresa es la mezcla de los candidatos internos y externos

Realizado por : Cristina Moreno Melgarejo. 4ºD

Bibliografía: http://es.wikipedia.org/wiki/Reclutamiento