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- La carta de presentación es importante y será tu primera oportunidad para demostrar un esfuerzo extra y destacarte de los demás candidatos.
—Tipos de Cartas de presentación:
- Carta de respuesta a un anuncio de empleo concreto.
- Carta de auto candidatura.
—Estructura básica:
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- Debe ser breve, tener una presentación airosa y de fácil lectura, y no superar los 5 párrafos.
- Debe terminar con una frase de despedida de cortesía.
—Puntos que se deben analizar:
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- ¿Qué necesita realmente la potencial empresa?
- ¿Cuáles serian las 3 o 5 cualidades de tu perfil profesional y personal que podrían representar un valor para la empresa o puesto en cuestión?
- ¿De qué manera tu experiencia laboral acumulada y logros pueden corroborar las cualidades identificadas arriba y están relacionados con los requisitos del puesto?
- ¿Cuáles son las razones por la cuales quieres trabajar en esta empresa en particular?
¡Realizado por Claudia Salagre.
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