sábado, 15 de enero de 2011

La Carta de Presentación



  • La carta de presentación es importante y será tu primera oportunidad para demostrar un esfuerzo extra y destacarte de los demás candidatos. 
Tipos de Cartas de presentación:

  1. Carta de respuesta a un anuncio de empleo concreto.
  2. Carta de auto candidatura. 
Estructura básica:

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  1. Debe ser breve, tener una presentación airosa y de fácil lectura, y no superar los 5 párrafos. 
  2. Debe terminar con una frase de despedida de cortesía. 


Puntos que se deben analizar:

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  • ¿Qué necesita realmente la potencial empresa? 
  • ¿Cuáles serian las 3 o 5 cualidades de tu perfil profesional y personal que podrían representar un valor para la empresa o puesto en cuestión? 
  • ¿De qué manera tu experiencia laboral acumulada y logros pueden corroborar las cualidades identificadas arriba y están relacionados con los requisitos del puesto? 
  • ¿Cuáles son las razones por la cuales quieres trabajar en esta empresa en particular? 

¡Realizado por Claudia Salagre.
 

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